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你可以在維修的時候，就說現(xiàn)在設備已經處于老化期了，需要更換，遇到問題的時候就說需要更換，報元件數(shù)量時多報一些，留著自己用，用不了多長時間老板就會感覺從你這里找不到節(jié)省維修費用的口子了，最終就辭退了

引用

引用第3樓ymmfa于2012-05-11 10:46發(fā)表的  :
在辦公室隨地大小便 保證辭退你

管理員 太狠了 呵呵

學習了學習了。。。不過。我覺得吧。要么就不要那點錢了，去老板那一拍桌子，去XXX的XXX！，然后走人。或者，直接一紙狀子告到法庭，別去什么勞動仲裁所。告他X的，反正你把他告了，然后你去其他地方找工作照樣上班，但他就糾結了。三天兩頭要去法庭搞搞。甚至開庭你都不用出現(xiàn)，也有很大幾率贏的。關鍵是材料要搞全面。 。不建議混吃等死，因為工控人的時間很寶貴。
以上全是開玩笑，說嚴肅點，別說中國，那也太大。如果你想在這個城市搞這個行業(yè)想出頭，那就夾這受了這口氣吧，就當拿這點錢多交個朋友。眼光放遠點，大不了以后混出來給他做項目多掙點得了。

公司欠你一千不給你，你就損失公司一萬…

如果你在公司確實做的很優(yōu)秀，一拍屁股說走人，老板肯定給你漲工資，這時就和老板狠狠抬一下工資，否則，就別談要錢了。

好聚好散，沒必要搞的很僵這種。

現(xiàn)在的公司就是這樣坑人的太多呀。   

不要因小失大，外面的世界很精彩！

公司搞員工，沒招。

每天找老板好好談談

天天把好的設備“修”壞，讓老板還覺得你很賣力！

大這家太有才了