最新天堂中文在线丨午夜嘿嘿嘿影院丨亚洲国产精品高清久久久丨中文字幕人成乱码熟女app丨www91亚洲丨97成人资源丨成人中文字幕+乱码+中文字幕丨一区二区三区在线 | 日丨日韩免费大片丨亚洲欧美一区二区三区丨国产在线观看a丨亚洲成人第一区丨国内免费视频成人精品丨亚洲综合色网站丨午夜精品美女久久久久av福利丨国产午夜人做人免费视频网站丨国产又黄视频丨97se狼狼狼狼狼亚洲网丨狠狠亚洲婷婷综合色香五月丨中国一级毛片黄丨国产女人十八毛片丨国产色视频在线播放丨国产亚洲精久久久久久无码苍井空丨天天摸日日摸爽爽狠狠丨久久综合香蕉国产蜜臀av

2003922
相互學習、共同進步
級別: 略有小成
精華主題: 0
發帖數量: 79 個
工控威望: 374 點
下載積分: 1065 分
在線時間: 38(小時)
注冊時間: 2008-02-23
最后登錄: 2025-07-03
查看2003922的 主題 / 回貼
樓主  發表于: 2016-04-06 19:11
最近找工作,總是遇到面試單位對工作經歷的跳槽次數表現不滿意,在他們看來你最好一個公司一直干著才算穩定。但如果一個勵志做技術的人,必須會遇到一個技術瓶頸區必須通過跳槽才度過,因為技術是一個大系統,一般不可能一個公司能滿足你所有全面的技術提升機會,等過了這段瓶頸區后慢慢人就穩定了。見多識廣就是這樣意思,如果井底之蛙何來技術提升?不知道大家怎么看待技術人員跳槽問題。
slcmpxz
級別: 略有小成
精華主題: 0
發帖數量: 66 個
工控威望: 234 點
下載積分: 2885 分
在線時間: 158(小時)
注冊時間: 2016-03-18
最后登錄: 2025-06-20
查看slcmpxz的 主題 / 回貼
1樓  發表于: 2016-05-04 21:08
引用
引用第9樓xyzenter于2016-04-15 09:10發表的  :
        再補充一句,如果覺得自己見識足夠了,你就可以有兩個選擇。一,自己出去當老板;二,找一家比較大的公司,拿著一份比較穩定的足夠生活的工資,踏踏實實選擇一個專攻方向,不斷縱向發展。爭取在自己的領域攀登到最高峰。
        這兩種情況,你都不需要為跳槽的歷史糾結了,因為你已經不需要再跳槽了……
        以上是個人想法。各位兄弟多多交流。

贊同九樓觀點