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被說風涼話了，修改下：

電氣主管：1、獨立做過項目。熟悉各類電氣元件的選型
2.熟悉非標整線設備的開發流程，能統籌和把握設備開發，調試進度。
3.精通PLC，觸摸屏，編程和調試(主要為三菱）。
4.能吃苦耐勞有責任感，能適應出差
其實就是一句話：公司的所有電氣問題，你都要能搞定，所有的電氣相關的問題，到你為止。
每月薪酬是：10000以上  薪資具體方面可面議。工作一定年限，能力和忠誠度得到驗證，可以考慮入股。

2）電氣工程師 崗位要求：
1.有2年以上電氣工作經驗，熟悉基礎的電氣元件
2.了解PLC和觸摸屏編程和調試，有一定的理論基礎知識。
3.吃苦耐勞有責任感，能適應出差
4、中專以上文化程度。
5、無電氣工程設計經驗，可以培訓。

每月薪酬：4000以上，  薪資具體雙方議商議

有輪胎設備經驗的優先

本公司是專業做輪胎設備的。


公司地址：浙江省湖州市安吉縣臨港開發區

大家不要再吐槽樓主的招聘信息了，這個每個地方情況不一樣，公司的發展階段也不一樣。
我說說我的意見：昆山地區，同樣叫做電氣工程師，工資4500到20000都有，跟崗位要求也有關吧，有的崗位只需要會個PLC編程就行了，有的崗位要會PLC，要會機器人要會高級語言做上位機。而且只需要PLC的區別也很大，有的只要求小型PLC（三菱FX，西門子200等等），有的中大型（三菱Q，iQ，西門子300/400/1500），這個待遇要求差距也很大的。我上次幫別人找個只要求會三菱FX的順帶不忙的時候接點線，工資一萬都被別人說我要求這么多工資這么低。就會個三菱的就算是做Q系列的你想不加班拿到一萬的都很少，何況FX系列的（被仿被山寨爛了到處都能找到會的人）。有時候我覺得有些人就是來秀一秀優越感的，有句話還是很正確，你做工作的可替代性決定你待遇的高低，如果你覺得你一個月拿幾萬隨便找個拿幾千的人都可以替換你，我是覺得你非常幸運的。

引用

引用第8樓a446871451于2018-05-26 13:57發表的  :

大師，如果是會FX的可以出到一萬，真的蠻高了，可惜我不在昆山，要不然我接了！

以后有機會來昆山我可以幫你問一問那邊還招不招人，那個老板那邊只用到三菱FX的，可能偶爾有點信捷的，老板說了只要會三菱的就可以，會三菱再玩玩信捷的很快就上手了