最新天堂中文在线丨午夜嘿嘿嘿影院丨亚洲国产精品高清久久久丨中文字幕人成乱码熟女app丨www91亚洲丨97成人资源丨成人中文字幕+乱码+中文字幕丨一区二区三区在线 | 日丨日韩免费大片丨亚洲欧美一区二区三区丨国产在线观看a丨亚洲成人第一区丨国内免费视频成人精品丨亚洲综合色网站丨午夜精品美女久久久久av福利丨国产午夜人做人免费视频网站丨国产又黄视频丨97se狼狼狼狼狼亚洲网丨狠狠亚洲婷婷综合色香五月丨中国一级毛片黄丨国产女人十八毛片丨国产色视频在线播放丨国产亚洲精久久久久久无码苍井空丨天天摸日日摸爽爽狠狠丨久久综合香蕉国产蜜臀av

又到了年終，很多人都熬了大半年了，還是“忍無可忍”一封含著淚的辭職信扔到HR的郵箱里，然后提前回家過年了。
 
很多人鼓勵(lì)員工在拿年終獎(jiǎng)之前就跳槽，給老東家留點(diǎn)情誼。我只想說兩個(gè)字：扯淡！那么有情懷，你干脆連工資都不要得了！
 
員工上班要么為了職業(yè)發(fā)展，要么為了物質(zhì)報(bào)酬。如果公司能給員工提供發(fā)展，那員工自然不會(huì)離職；如果給不了發(fā)展，還不想讓員工拿錢，are you kidding me ？
 
別天天念叨著離職，把心思花到工作上，完完整整地在這家公司拿到年終獎(jiǎng)，給老東家一個(gè)完美的謝幕，給新公司一個(gè)嶄新的開始。你不虧在錢上，公司也不虧在人上。

有下家無所謂，裸辭不如等拿到錢放個(gè)帶薪假   年后辭   還能玩的舒服   找工作也好找。