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精通三菱一樣能拿8000-10000應該不是問題。你的太雜了，我評估不了。做技術的主要精通一樣就夠了。

會和精通是兩回事

這個，不同地區(qū)不一樣，如果在我們這里，3000拿不到，他的這些技能在我們這里差不多水平的很多

我想對于一個非標設備廠精通幾門PLC應該是很重要的吧  因為客戶不是只有一家 每個客戶對設備指定的要求不一樣的

如果這些都會的話，估計工作經(jīng)驗在6年以上。自己做的東西親自調試過的話，我覺得用人單位應該以年薪制對對待。畢竟這些東西都不是簡簡單單就能完成的。這種人才小公司得一就是萬幸了�？捎霾豢汕�

在中國不是看技術拿錢       是看他有沒有 當官

要看遇到啥樣的老板

至少應該10000左右

精通嗎？別是都會一點皮毛。

中國人多了去了，價格就不高了

本領高了老板不干用你，怕留不住