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看了以上同行們的帖子,深感悲哀啊,看來干這個行當的待遇差不了多少.一個英語碩士,他只要把英語學好就行,我感覺我們這個行當的腦子里需要裝的東西太多,即便是一個中級技術等級的遠比英語碩士生的容量要多,也復雜得多,強電弱電你都得會，氣動液壓你都得配合，機械安全你得照顧，高頻低頻你也得明白，CNC PLC還得能搞，高等數學計算機語言你得掌握，什么布局散熱你都得考慮等等，特別是維修的是一個綜合性的知識，人家辦公時就是辦公桌筆記本計算機,我們干活時一般是熬夜香煙打火機，能不陽痿嗎？而且英語碩士的薪水遠比我們這些人高,不公啊!怎樣才能提高我們的待遇呢?大家聯合起來,搞價格吧!
1、徒弟盡量不收，俗語說，多一個徒弟堵一條路，因為許多價格和薪水問題就是讓這些人搞亂了，也就是你收的徒弟越多，
    你越不值錢！
2、尊重職業道德，避免損人不利己的做法，要有寧肯不做也不能賤賣的精神，他老板就是再找100個人來干還是這價錢。
3、不能只有好心，我們說唱戲的臺上十分鐘，臺下十年功，我們這個行當的十分鐘需要平日的多少功大家可能深有體會吧？
   尤其是一些不是專門生產設備的單位，因為他只用你一次重要的，以后他不鳥你，尼瑪有沒有弄死他的心？所以在技術
   上要盡量留著點秘密，別逞能。
4、不要與領導或同行談過多的技術細節，與領導只談價格和效果，技術談多了他也不懂，與同行談多了就有了他沖擊你的
   機會。
5、這是本人的拙見，沒完善的大家再補充一下，如果你同意我的看法，你就頂頂，讓更多的人看到。

機會難得，勸LZ毫不猶豫的走人。