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各位大俠我去一家新公司，如何和新同事相處，我去一家新公司我問同事感覺到他不怎么好相處怎么辦？有些東西不了解請教他，他說你不會自己看呀。我郁悶。

慢慢來吧

支持一樓，慢慢來！哪里都這樣

新人都是這樣的，等你待一段時間混熟了，也就好說話了，別太在意這些

先觀察，再行動

真誠相交

引用

引用樓主qiang2751290于2013-05-05 19:34發(fā)表的 去一家新公司 :
各位大俠我去一家新公司，如何和新同事相處，我去一家新公司我問同事感覺到他不怎么好相處怎么辦？有些東西不了解請教他，他說你不會自己看呀。我郁悶。

要知道他沒有義務教你，他也是來那里打工而爾，還是自己爭氣點，迎難而上，用心去做。

以德服人

同事是沒義務教但如工作上遇到的一些問題同事相互支持一下那也是應該的（對新同事更加），如有抵觸或排擠就不是有利益沖突就是人品有問題。其實在教別人的時候也是自己在對知識點的復習一遍的時候，可能會比再看一遍書更深刻。誰都有做新人的時候，但剛去一個環(huán)境也要虛心點，多去現(xiàn)場了解，不要什么問題都問，要問些重點，別煩著人家，注意得到賜教后記得說謝謝兩個字。以上觀點屬于個人觀點。

在沒有利益沖突，大多都要看你，做人低調點，謙虛點，即使你比他們優(yōu)秀、還是要低調，再就要勤快點、多幫所有同事的忙就行啦，一般的都回接受你的。

新人問的好多問題其實都挺簡單的，加油，有時候自己上網(wǎng)查會知道的更多，鼓勵一下

哈哈，對同事低調，啥都不大會做，對上級高調，啥都大大的會做